Nathalie
Voilà les résultats
de votre test Force4DISC
Découvrez votre style de comportement parmi les 4 profils D.I.S.C. ainsi que les principales motivations qui guident vos actions.
Cela révèle vos propres forces et vos limites.
L’objectif est de vous aider à mieux vous comprendre vous-même, afin d’apprendre à mieux communiquer et à améliorer vos relations.
Découvrez votre style de comportement parmi les 4 profils D.I.S.C. ainsi que les principales motivations qui guident vos actions.
Cela révèle vos propres forces et vos limites.
L’objectif est de vous aider à mieux vous comprendre vous-même, afin d’apprendre à mieux communiquer et à améliorer vos relations.
Votre profil en un coup d'oeil
D’après les réponses à votre test, voici la composition de votre profil.
Le dominant
déborde d’énergie, il est toujours centré sur l’action et le mouvement.
D’un naturel ambitieux et tenace, il a le goût des challenges.
Son attention est focalisée sur les objectifs à atteindre.
Il est franc et prend rapidement des décisions.
Sa relation aux autres est directe, autoritaire, parfois même agressive.
L'influent
a un caractère amical, enjoué, solaire.
Il a un goût prononcé pour la mode et les tendances.
Il aime entretenir de bonnes relations avec autrui, il est toujours en recherche de compagnie.
Il a des facilités pour collaborer, persuader et déléguer.
Sa relation aux autres est naturelle et démocratique.
Le stable
est sérieux, loyal et obstiné.
Il a le goût du travail bien fait, dans un climat calme et harmonieux.
Toujours à l’écoute, il apprécie d'aider ses proches, défendre une cause ou encore apaiser les tensions.
Sa relation aux autres est chaleureuse, discrète voire timide.
Son besoin fondamental est d’être accepté par autrui.
Le conforme
aime réfléchir avant d’agir.
Il manifeste un fort désir d’apprendre, d’approfondir et surtout de comprendre ce qui l’entoure.
Il est en quête de perfection et d’exactitude.
Sa relation aux autres est un peu froide, prudente, parfois même indifférente.
Il a besoin de sécurité et de confiance pour se sentir épanoui.
Le test Force4DISC distingue aussi deux comportements qui correspondent en quelque sorte à l’Être et au Paraître :
- le comportement naturel que nous avons inconsciemment dans notre cercle intime
- le comportement adapté que nous manifestons dans notre cercle professionnel
Votre comportement naturel
Vous avez développé ce comportement en grandissant, par votre éducation, vos expériences et votre environnement.
Ce "Moi privé" vous caractérise et a peu de chances d’évoluer au fil de votre vie.
Il se manifeste surtout auprès de vos proches. Et bien sûr, en situation de stress... le naturel revient au galop !
Votre comportement adapté
Vous présentez ce comportement dans les situations imposant certains codes, conscients ou inconscients.
Ce "Moi public" s’exprime par exemple en entreprise face à vos supérieurs ou vos clients,
ou dans la vie quotidienne auprès de commerçants ou de personnes que vous connaissez moins.
Vos deux styles superposés mettent en lumière les similitudes et les divergences entre vos comportements Naturel et Adapté.
Il ne s’agit pas de tirer de jugement, mais simplement de vous offrir une perception plus fine de votre personnalité.
La superposition de vos comportements révèle votre aptitude à être
évaluateur
et supporteur
dans vos relations avec les autres.
Information
Ce test de personnalité vous a été offert par Force4DISC.
Vous pouvez dès à présent en faire profiter votre entourage ou votre équipe en achetant un pack dans la boutique.
L'occasion pour tous de mieux se connaître et de développer ensemble votre potentiel !
étudions à présent votre profil
plus en détails
Le bilan Force4 révèle vos traits de caractères, vos forces et vos faiblesses potentielles les plus caractéristiques.
- Il passe les quatre composantes du DISC au filtre de vos deux styles comportementaux.
- Il révèle ainsi votre nature profonde et met en exergue la façon dont vous réagissez dans un environnement positif ou en situation de stress, et avec quelle intensité.
- Il apporte enfin des conseils à votre entourage pour l’aider à comprendre vos préférences et ainsi mieux interagir avec vous.
Vous êtes prêt(e) ? C’est parti !
Dans les grandes lignes, pour commencer...
Ce qui me définit
- Je respecte scrupuleusement les règles et procédures en vigueur
- J'évolue dans un environnement de coopération où chacun peut être entendu
- Je fais toujours attention aux angles morts avant de prendre une décision
- J'adopte une posture de conquérant(e), je m'impose et je dis ce que je pense
- Je prends des initiatives
- Je mesure toujours les risques avant de me lancer dans une action
- Je fais preuve de prudence et j'ai besoin d'un temps de réflexion avant de prendre une décision
- J'ai une bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Je recherche l'excellence, la qualité
- J'ai une vraie discipline
Tels sont les principaux traits de caractère et les grandes tendances comportementales, qui ressortent de votre profil Force4DISC.
Vous reconnaissez-vous ?
Ce que les autres pensent de moi
...quand je me sens bien
Dans le cadre d’une ambiance favorable, d’un environnement idéal où vous vous sentez en sécurité,
les personnes vous perçoivent comme :
- Rigoureux(se)
- A l'écoute
- Empathique
- Dynamique
- Ordonné(e)
...en état de stress
Dans le cadre d’une situation difficile, votre entourage vous perçoit alors comme :
- Tatillon(ne)
- Critique
- Insaisissable
- Compliqué(e)
- Euphorique
La manière dont nous nous comportons en situation de stress peut être mal interprétée par les autres personnes.
En avoir conscience permet d’adopter la meilleure stratégie pour faire face aux tensions et apporter une réponse efficace.
Mes difficultés
- Je me sur-adapte à l'autre
- J'oublie les règles qui s'appliquent à moi comme aux autres
- Je parle plus de corrections et d'amélioration que de ce qui est bien
- Je peux me cacher derrière les règles pour me protéger des autres
- Je manque de légèreté, je prends tout au sérieux
Prendre conscience de ses limites permet d’arrêter de se mettre en difficulté et de s’appuyer sur des personnes ayant des qualités complémentaires.
Ces traits de caractère représentent les points de vigilance à prendre en considération pour ne pas perdre en productivité.